根据仪征市司法局用工需要，现面向全市招聘汽车驾驶员1名。具体要求如下：
一、招聘条件
1、户籍在仪征市辖区内的居民。
2、持有B1及以上驾驶证并具有1年及以上专职驾驶经历（年限计算截至2022年10月1日），反应敏捷，驾驶技术稳定娴熟，无重大交通事故和年度12分以上扣分记录。
3、高中及以上学历（含同等学历），年龄40周岁以下（1982年10月1日以后出生）。
4、品德良好、责任心强，有安全意识，爱护车辆。具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的职业素养及团队合作精神。
5、具备正常履行岗位职责的身体条件，没有不良嗜好，身体健康，无色盲、色弱和心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病。
6、遵守国家宪法和法律、法规，无违法违纪记录（确定体检名单后提供）。
二、报名
(一)报名时间：
2022年11月9日至2022年11月15日18点止；
(二)报名地点：
仪征市阳光劳务派遣有限公司业务科（大庆北路86号北三楼），联系人：姚女士，联系电话：0514-83432670，本次报名采取现场报名的方式进行，现场采集个人信息，不接受网上报名。
（三）报名须提供资料
1、有效期内的二代居民身份证（退役军人还要提供退役军人证）、户口簿原件及复印件。
2、毕业证、驾驶证原件及复印件，7天无疫情地出行证明。
3、一寸近期彩色免冠照片3张（报名表上需粘贴1张）。
（四）报名资格审查
对报名人员进行资格审查，报考人员提供虚假报名资料的，一经查实即取消聘用资格。审查结果通知报名者本人。
开考比例为2:1，报名结束后，达不到招聘岗位规定开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况及时在“仪征司法行政”公众号公布。
三、考试
考试采用技能考试和面试方式进行。
技能考试主要考察考生的驾驶技能，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入面试环节。技能考试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在“仪征司法行政”公众号另行公告，按公告明确的时间及要求参加技能考试，逾期者责任自负。
技能考试合格线以上人员，按招聘计划3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。面试主要采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入体检环节。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，具体疫情防控要求将根据实际情况确定，请及时关注“仪征司法行政”公众号。
四、体检
根据技能考试和面试百分制打分成绩按比例（技能考试占70%、面试占30%）计算总成绩并进行综合排名，对入围人员按招聘计划1：1的比例按总成绩排名先后顺序确定参加体检人员。如综合成绩排名相同，以技能考试打分从高分到低分确定体检人员；如该成绩仍相同，则另行增加驾驶理论笔试并从高分到低分确定体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，且无色盲和色弱。
五、考察和公示
对体检合格人员进行考察，考察时需提供无违法违纪记录。拟聘用人员名单在“仪征司法行政”公众号（仪征政府网站公示）进行公示，公示期5个工作日，接受社会和报名应聘者监督。
在体检、政审、公示等环节因报名应聘者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时，按入围成绩排名从高分到低分递补。
六、聘用及工资待遇
公示期满，符合聘用条件的，按有关规定办理聘用手续。涉及有劳动关系的，在正式签定聘用手续前，由本人按有关规定自行负责处理。新聘用人员实行试用期（试用期为3个月），试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。
新聘用人员由仪征市司法局负责管理，薪酬待遇按市司法局劳务派遣人员待遇执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
七、本简章由仪征市司法局负责解释
咨询电话：0514－83441305
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督，市纪委派驻第四纪检组对本次招聘过程进行全程监督，监督电话：0514－83433501。
仪征市司法局
2022年10月21日
来源：http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/202211/4cac3591c52e42838b3bbead3679466d.shtml
