岗位职责及任职要求： 1. 熟悉TS16949、ISO9000/14000质量体系，贯彻公司质量方针和质量目标，确保质量管理体系持续运行并有效执行； 2. 负责组织、编写质量部的文件，包括检验规范、控制计划和检验指导书等； 3. 建立质量管理制度和考核办法，对部门人员工作质量检查和考核，培训计划的制定及实施； 4. 不合格品处理，客户投诉处理；质量事故处理；预防与纠正措施的实施和效果确认； 5. 制定质量改进计划并推进，督导各部门建立品质目标并进行业绩评估； 6. 供应商质量管理，并参与合格供应商的评定； 7. 质量数据统计分析，负责相关文件记录，信息的管理和追踪，负责质量数据的汇总及传达； 8. 召开月度季度度质量管理会议并追踪改善事项；与各部门沟通协调处置各运营相关工作。 9、优秀应届毕业生亦可！