南开大学大学生涯规划中心大学生职业发展与就业指导导师蒋建荣介绍，在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会，求职简历要达到给人留下深刻印象的效果，要遵循五个原则：简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性，主要在以下几个方面入手：　　简历最好不超过两页纸　　大学生制作简历时，往往抱着尽善尽美的心态，总…

　就业压力越来越大，每年的毕业生人数逐渐增加，大学生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历，作为求职者与用人单位第一次沟通的桥梁，有着“是否能约见面试”的决定权，其细节部分也越来越被求职者重视，一份好的简历能更有效的告诉看简历的人，我就是你要找的人! 　　如此说来，找工作就好比找对象，第一印象格外重要，越来越多的求职者…

365class.com向37家公司52位人事方面的人员发出了总计200份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但我们从中还是可以发现一些重要问题。 1、简历的长度和厚度：我们发现招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。换言之，过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后…

春节临近尾声，笔者从上海部分高校留校过节的学生那里了解到，许多即将毕业而尚未找到工作的大学生纷纷开始给简历润色，准备新一轮的挑战。 据了解，许多大学毕业生利用春节假期准备求职是有原因的。现已在某科研公司上班的小马介绍说：“不少员工将在过年以后跳槽，公司在这个时候是最需要人的，登招聘广告或面试应聘者就会很认真，所以春节一…

简历就是个人广告，别人买不买你的帐就从你的简历开始，意义也就变得十分重大。 对初出校门的学生来说，简历事关第一份工作。 而有工作经验的人，要想提职加薪攀别的高枝儿，简历就得常更常新，不断添油加醋。 所以设计像简历这样的个人广告，要重视要谨慎。 如果人家看到你的简历就想面试你，说明你的简历写得好。 写简历没什么绝对格…

你有没有过这样的经历：天女散花般投了无数简历，终是杳无音讯； 或者是踌躇满志去面试，却等不到录用信。 也许是你的简历不合格，抑或是面试细节上出了问题，导致了你的求职计划尚未进行，就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现，那里面可是个万花筒，技巧层出不穷。如果你能牢牢把握住这两关，定能事半功倍。 让我们先来看看王…

1、建立团队。团队的成员将会是你的导师、顾问和智囊。在你周围的人的素质最终会决定你的成就的质量。 2、制定营销战略。决定你每周工作多少小时，你如何划分你的时间，以及你如何衡量你的进展。求职本身就是一项经营事业－－营销战略则是你的经营计划。 3、确定25家（50家更好）你愿意为之服务的公司或组织。 4、与公司联系，或者展开调查，…

　在撰写简历的时候，不少求职者都存在这样一个误区——简历越繁复越好，似乎只有一份厚重的简历才能找到赏识它的伯乐。然而这种观念并不正确。 　　简历不“简”难以突出重围 　　如果你现在急需一份工作，但对于自己的就业方向并不明晰，那么残酷的就业市场可能会让你不得不考虑任何职位。毕业生尹俊遇到和绝大多数求职者一样的问题，开始…

Your CV should not go beyond two pages， so deciding what to include and what to leave off is very important. Everything you include should be relevant to the needs of your employer and be designed to enhance your application. 　　你的简历不能超过两页，所以决定好哪些是必要的信息，哪些需要去掉是很重要的。简历中所包…

　在寄出简历之前，你不妨用“九不”准则来检查一下简历。 　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 　　2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩…